[후기] SK하이닉스 경력 지원 후기 2탄(면접)
서류 및 SKCT 전형이 궁금하신 분들은 "[후기] SK하이닉스 경력 지원 후기 1탄(서류~SKCT)" 참고 부탁드립니다. https://tomisemiconductor.tistory.com/3
[후기] SK하이닉스 경력 지원 후기 1탄(서류~SKCT)
최근 SK하이닉스 관련해서 대규모 경력직 채용 및 주니어탤런트 채용 과정에 있어 정보가 부족한 것 같아 공유드립니다.저의 경우 24년도에 경력 지원을 하여 채용 Process를 진행 하였습니다.먼저
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이어서 면접 전형 관련해서 후기를 작성하겠습니다.
* 개인적인 경험 및 합격자 후기를 통해 수집한 정보이므로 틀린 정보가 있을 수 있습니다.
3. 면접
면접 전형은 직무별로 방식이 상이했습니다. 일부는 통합면접으로 면접 1번으로 마무리 되었으며, 일부는 분리면접으로 총 2번의 면접을 보게됩니다(1차, 2차). 면접 방식은 대부분 PT 면접이지만, 일부 직무에 대해서는 자유 면접으로 진행되었습니다.
- PT 면접: PT 면접의 경우, 미리 PT 자료를 준비하고 10분 이내로 발표하는 방식입니다. 발표 및 경력 기술서를 기반으로 10~20분 동안 질문을 받게 됩니다. PT 발표에 대한 주제는 따로 안내가 됩니다. 대부분 본인 지원 직무 기반 업무 경력 소개 입니다.
- 자유 면접: 자유 면접의 경우, 경력 기술서를 기반으로 20~30분 동안 질문을 받게 됩니다. 직무, 인성 면접의 경계가 없이 진행되나 대부분 직무 면접을 기반으로 진행됩니다. 생각보다 난이도가 높았다는 평이 있었습니다.
- 분리 면접: 1차 면접 합격 후 2차 면접이 진행되는 형태로 직무, 인성 면접의 경계가 없이 진행되나 대부분 직무 면접을 기반으로 진행됩니다. 다만 차이는 1차는 실무진 분들, 2차는 임원 및 인사팀 분들이 참석하시는 것으로 보입니다.
면접 형태가 다양하기 때문에 SKCT 합격 후 안내를 받아야 알 수 있습니다. 예를 들어 분리 면접+PT 면접으로 이루어져서 2번의 PT 발표를 하게 되는 경우도 있습니다. 다만 직무 기반으로 진행되는건 모든 면접이 동일하기 때문에 직무 및 경력 기반으로 준비하면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것 같습니다.
전반적인 분위기는 매우 편안했고 집중해서 제 답변을 들어주셨습니다. 압박 면접은 전혀 없었습니다. 다만 앞선 면접이 길어지면서 실제 면접 안내시간 대비 미뤄질 수 있는데 기다리면 순차적으로 입장되니 걱정하지 않으셔도 됩니다.
Q1. 통합 및 분리 면접 기준
"직무별로 방식이 상이하다" 외에는 알 수 있는 정보는 없었습니다. |
Q2. 대면, 비대면 여부
비대면 webex 화상 면접을 주로 하고 일부 직무에 대해서 대면 면접을 진행한 사례가 있습니다. |
Q3. 영어 면접 여부
기획, 경영 직무에서 질문에 대해 "영어로 답변해보라"는 사례가 있었으며 양산기술 직무에서 영어 자기소개 질문을 받은 사례는 있었으나 대부분 영어 질문은 없었습니다. |
Q4. PT 면접 양식 및 주제
PT 면접 주제는 직무에 맞는 경험이 대부분이였습니다. 일부 직무에서는 특정 주제를 주기도 하였습니다. 다만 가장 중요한 포인트는 "제 경력을 기반으로 어떻게 회사에서 업무할지" 인 거 같습니다. 개인적인 경험을 말씀드리면 전반적인 이력을 첫 장으로, 뒤에는 가장 연관성이 높은 경험 순서대로 1page 씩 만들었습니다. 마지막 페이지에서 해당 경험들이 SK하이닉스에 어떻게 활용될 수 있을지 작성하였습니다. |